新时代下，从“从业就业”到“创新创业”是老员工就业趋势之一。为培养员工创业意识，提升员工创业能力，激发员工创业热情，自2023年4月15日至2023年4月27日，太阳成集团tyc7111cc62名员工参加了凯诺人力资源公司的SYB创业培训。此次培训采用高度创新的参与性互动培训方法，创业培训讲师结合员工特点灵活调整教学内容，将学员带入到创业过程的各种情境中，帮助学员开拓创业视野，激发学员的创造力和思考热情，使得学员在快乐中收获创业技能。   

员工纷纷表示通过创业培训开阔了新视野、增强了创业信心，也激发了创业的热情和灵感。优秀学员李铭深有感触地说，“要把创业作为我们老员工毕业成才的方式，而不再是找不到工作时的迫不得已的选择。”引导这支“就业大军”紧跟“大众创业、万众创新”时代大潮，转变就业思路，提升就业创业能力，有效增强老员工创业意识，推动老员工自主创业。   

公司此次培训活动共持续12天，合计共65课时，学员人数共达62名。于每晚上21点至23点开展培训活动，并在4月27日结课仪式当天带领员工到深圳城1号楼经开区电商产业园、经开区北部加工区和综合保税区进行参观学习。结课仪式上，太阳成集团tyc7111cc经理牛飞亮与凯诺公司负责人朱艺军对此次活动做出总结，勉励同学们在创新创业中坚定理想信念、锤炼意志品质、作出自身贡献。   

创新创业教育首先是教育，归根结底要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要进一步强化理想信念教育，着力增强员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，更大限度激发每个员工的潜能潜质。要推动创新创业教育与专业教育更紧密结合，让员工在创新创业中巩固专业知识，在专业教育中提高创新创业能力，为经济社会高质量发展培养大批敢闯会创的高素质人才。进一步聚焦立德树人根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。   

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撰稿：李铭   

审核：许宏   

2023年4月29日